Aanbod

Ontwikkelen van #HUMANSKILLS voor technici

contacteer vrijblijvend voor gepersonaliseerde verzoeken

Workshop – Feedback voor Technici

Wat is het?
Interactieve workshop met theorie, culturele inzichten, methoden om te gebruiken, do’s & don’ts over feedback geven en ontvangen. Interactieve gedeeltes in kleine groepjes om te oefenen en evalueren.

Voor wie?
Voor al die techneuten, technisch leidinggevenden, technisch leiders, engineers, technische teams en technische bedrijven die inzichten willen ontvangen over de kracht van feedback, die samenwerkingen willen versterken, onderlinge communicatie willen
verbeteren en een bedrijfscultuur willen optimaliseren en borgen. #EffectieveFeedback

Workshop – Effectief Communiceren voor Technici

Wat is het?
Interactieve workshop met theorie, culturele inzichten, methoden om te gebruiken, do’s & don’ts over professionele communicatie. Interactieve gedeeltes in kleine groepjes om te oefenen en evalueren.

Voor wie?
Voor al die techneuten, technisch leidinggevenden, technisch leiders, engineers, technische teams en technische bedrijven die inzichten willen ontvangen over de kracht van effectief communiceren, die samenwerkingen willen versterken, onderlinge communicatie willen verbeteren en een bedrijfscultuur willen optimaliseren en borgen. #EffectiefCommuniceren

Workshop – DISC team (PPA)

Wat is het?

De workshop DISC team (PPA) is een praktijkgerichte workshop, waarbij je de kennis over jouw communicatie en gedrag en dat van anderen vergroot. Je bent beter in staat elkaar positief te beïnvloeden, elkaar te begrijpen en conflicten te vermijden, die veroorzaakt worden door miscommunicatie.
De Workshop DISC is ook erg geschikt voor teams die op een laagdrempelige manier de onderlinge communicatie willen verbeteren, conflicten tot het verleden willen laten behoren en een samenwerking willen waarbij ieders kwaliteiten gezien, erkend en benut worden. Indien gewenst ontvangt elke deelnemer een DISC Persoonlijke stijl profiel

Voor wie?
De workshop DISC is voor elk team, groot of klein, waarvan de deelnemers inzicht willen krijgen in de eigen communicatie- en gedragsstijl, sterkten en valkuilen en beter wil samenwerken. #DISCforTeams

DISC – PPA rapport

Persoonlijk Profiel Analyse rapport met inzicht in gedrag

Wat is het?
Een gedragsassessment dat nauwkeurig inzicht geeft in je eigen werkgedrag
of gebruik het voor het inzicht en ontwikkeling van je team & medewerkers.
Je krijgt een gedetailleerd profiel van de sterke punten en de aandachtspunten van je werkgedrag, de stijl van communiceren en je waarde voor organisaties

Voor wie?
Voor jezelf, voor leidinggevenden om inzicht te krijgen in werkgedrag van werknemers, hierop te kunnen coachen en je medewerkers verder te ontwikkelen. #PersonalDISC

1-op-1 Co-active Coaching

Wat is het?
Coaching volgens de co-active coaching methodiek. Basis waarin we vanuit het “Wheel of Life” starten om te kijken hoe je naar de balans in je eigen leven kijkt.
Daaruit gaan we kijken waar je graag verder zou willen ontwikkelen, dat pakken we met beide handen aan!
Daarnaast ook praktische hands-on coaching met een vleugje techniek, concreet en meetbaar persoonlijk ontwikkel plan met persoonlijke en professionele goals.
Gebruik makende van een Persoonlijk Ontwikkel Plan gebaseerd op de “why – how – what” methodiek van Simon Sinek, ofwel een ontwikkelplan voor techneuten, lekker praktisch en meetbaar!
Met mijn achtergrond van 15+jr in de techniek in meerdere rollen en niveau’s ben ik in staat naadloos met techneuten te schakelen, ze te motiveren, voorwaarts te ontwikkelen maar breng ik ze ook de kracht van reflectie en intentie bij.

Voor wie?
Voor iedereen, van medewerker tot leidinggevende tot bedrijfseigenaar. Specialisme, passie, energie en achtergrond van TOP@work ligt in de technische branche. #coactivecoaching

Adviseren

Wat is het?
“Leer te beseffen wat je hebt voordat de tijd je laat beseffen wat je had…”
De vertaler zijn van je mensen naar wat je organisatie en de mensen zelf nodig hebben door de mensentaal maar ook de technische taal te spreken.
Het realiseren van groei van je mensen op persoonlijk (soft skill) en professioneel gebied. Het beschikbaar maken van processen en tooling voor het ontwikkelen van je mensen. Duurzame inzetbaarheid van je mensen door ze te ontwikkelen en met regelmaat met ze te spiegelen en reflecteren.

Voor wie?
Voor leidinggevenden, managers en bedrijfseigenaren die proactief willen werken aan de ontwikkeling van hun waardevolste bezit, haar medewerkers #consulting

Interim Team Management

Wat is het?
DOp verzoek bestaat er de mogelijkheid om korte interim opdrachten te doen in part-time verband in de vorm van team manament. Ben je op zoek naar een tijdelijke ondersteuning voor je team of wil je je team een boost geven dan ben je aan het goede adres. Met mijn 20+ jaar ervaring als Mechanisch constructeur en leidinggevende in bedrijven als o.a. Vanderlande en Lightyear heb ik een solide basis om je team verder te ontwikkelen of tijdelijk van ondersteuning te voorzien.

Voor wie?
Voor technische bedrijven, technische teams, techneuten, voor optimalisatie van je team, voor tijdelijke ondersteuning, part-time opdracht verband, of als je een vacature hebt openstaan maar de ondersteuning voor je team wil hoog houden. #InterimTeamManagement

Be bold, just ask for the possibilities…